In jouw team speelt waarschijnlijk iets. Wellicht lijkt het op iets als het volgende:
- Bepaalde zaken worden niet uitgesproken in ons team. Onderling hebben we het er wel over met elkaar.
- Mijn medewerkers komen niet goed mee met alle veranderingen. Soms raak ik daar gefrustreerd van.
- We spreken elkaar niet aan op gemaakte afspraken. Er is weinig onderling vertrouwen.
- Besluiten nemen duurt lang. Het gaat vaak traag, we praten er maar wat omheen.
En je denkt: wat kan ons team helpen? Misschien een teamcoach? Maar wat houdt dat precies in?
Op deze website vind je allerlei informatie om tot een antwoord te komen. Bijvoorbeeld concrete voorbeelden van teamcoaching. Informatie over hoe teamcoaching in zijn werk gaat en informatie over mijzelf. Inspiratie over ontwikkeling van teams. En inzicht in situaties wanneer teamcoaching niet de oplossing is.